In der systemischen Teamberatung können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Zusammenarbeit im Team sowie kritische und herausfordernde Situationen des Arbeitsalltages reflektieren. Es werden Ihnen keine vorgefertigten Lösungen präsentiert, sondern gemeinsam mit Ihnen das Vorgehen oder der Umgang miteinander erarbeitet, der für Sie Sinn macht.
Teamberatung macht Sinn für alle Teams von Jugendhilfeeinrichtungen, Jugendämtern, Kindertagesstätten und anderen sozialen Systemen, die sich professionell mit ihrem Handeln auseinandersetzen möchten und offen sind für neue Wege und Zugänge zu ihren Klienten und KollegInnen.
Im Alltag ist es angesichts ständig steigender Anforderungen häufig schwer, sich miteinander auszutauschen, Teamsitzungen sind gefüllt mit organisatorischen Planungen. Zeit und Raum für jede MitarbeiterIn sowie für einen Austausch über die täglichen pädagogischen Herausforderungen sind oft nur schwer zu finden.
Hier bietet der feste und gleichzeitig geschützte Rahmen der Teamberatung Chancen zum Austausch, zur kritischen Überprüfung, aber auch zur Vorbereitung z.B. auf schwierige Gespräche mit Eltern, der eigenen Leitung oder auf Veränderungen in der eigenen Institution.
Ich biete Teamberatung für Einrichtungen der Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen, Schulen sowie Jugendämter und Pflegekinderdienste an.
Es sind sowohl eine Beratung Ihrer Teamsituation, Konflikte im Team, Leitungs- und Organisationsstrukturen als auch konkrete Fallberatungen möglich.
Themen der Teamberatung können z. B. sein:
Darüber hinaus biete ich Ihnen fallübergreifende Fachberatung zu Themenkomplexen wie
und weiteren Themen auf Anfrage.
Neben dem Austausch im Team und der Beratung im Gespräch finden in der systemischen Teamberatung kreative Methoden und Falldarstellungen Anwendung.
Zeitdauer: Empfehlenswert für eine sinnvolle Teamberatung sind 2 bis 3 Stunden sowie ein monatlicher bis zweimonatlicher Rhythmus, um eine Weiterarbeit an Themen und Fällen zu ermöglichen.